Nos valeurs

Parce que nos métiers sont portés par les femmes et les hommes qui composent le Groupe,

notre politique sociale s’attache à toujours garder un sens concret,
proche des préoccupations quotidiennes de chacun et des besoins de l’activité. 

Le Travail

On aime le travail bien fait, bien organisé, les actions concrètes qui permettent de régler les difficultés du quotidien par l’implication de l’encadrement et des salariés.

L’Innovation

Depuis toujours, on crée, on invente dans tous les domaines: produits, process, social, avec pour objectif d’améliorer les équilibres matières, la qualité et les conditions de travail .

La Responsabilité

C’est être acteur pour agir et décider dans l’intérêt de l’entreprise. C’est aussi investir pour l’avenir et la pérennité du Groupe, tout en préservant l’environnement.

Le Respect

Respect des clients, des salariés. C’est écouter, accepter l’erreur, privilégier le travail en équipe, fonder notre richesse sur nos différences et nos complémentarités.

Notre index* égalité homme/femme est de
94/100 en 2019 et en 2020 : l’égalité homme-femme est une réalité à La Toque Angevine.


*Les entreprises de 50 salariés et plus doivent publier chaque année,
depuis 2019,  un index visant à mesurer et prévenir les discriminations salariales liées au sexe.

La Performance

Echanger les bonnes pratiques. Favoriser les démarches d’amélioration continue. Accepter les remises en causes. Promouvoir la culture du résultat.

La Simplicité

Faire preuve d’humilité. Etre accessible. Aller à l’essentiel. Avoir du bon sens.

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