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Dans la continuité du travail du groupe LDC, La Toque Angevine s’engage à son tour dans une démarche d’amélioration continue pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. Cet engagement s’appuie sur 4 piliers hérités en partie du groupe :
Nourrir la population avec des produits frais, plaisir et accessibles. C’est la raison d’être de la société.
Ainsi, nous agissons pour le bien-être et la sécurité de tous. Notre stratégie de développement durable vise à être plus vertueux pour notre environnement, pour les hommes et les femmes qui travaillent au quotidien à nos côtés, et pour nos consommateurs. Elle s’appuie sur des valeurs partagées par tous : le travail bien fait, le respect, la performance, l’innovation, la simplicité, la responsabilité et l’agilité.
La Toque Angevine agit pour son environnement en mettant en place des actions permettant de minimiser son empreinte notamment en ce qui concerne la consommation d’eau, d’électricité et de gaz mais aussi dans sa gestion des déchets, des transports et de ses emballages.
> En savoir plus sur le pilier « Respecter la terre »
Mieux vivre ensemble pour La Toque Angevine c’est avant tout prendre soin de ses collaborateurs et les accompagner dans leur développement personnel en luttant contre toute forme de discrimination, mais c’est aussi s’engager dans une démarche éthique auprès de ses fournisseurs et agir contre le gaspillage et la précarité alimentaires.
Agir sur la sécurité alimentaire est une priorité pour La Toque Angevine, mais bien nourrir réside aussi dans la recherche pour des recettes plus saines et le plaisir que celles-ci génèrent à nos consommateurs.
Limiter les transports, favoriser les produits à filières et travailler après des producteurs de notre territoire, ce sont les volontés de La Toque Angevine en matière d’approvisionnement durable.
> En savoir plus sur le pilier « S’approvisionner durablement en matières carnées »